Human Resource Management Strategy - Powerpoint PPT-Präsentation PPT Human Resource Management Strategy Powerpoint-Präsentation | gratis zum Download - ID: 3ae152-ZTJiY Human Resource Management-Strategie Human Resource Management-Strategie HR Management Mbao 6030 Human Resource Management Strategie Die Bedeutung der Strategie Ein kritischer Faktor, der Unternehmen betrifft. Powerpoint PPT-Präsentation Titel: Human Resource Management-Strategie Human Resource Management-Strategie HR Management Mbao 6030 Human Resource Management-Strategie Die Bedeutung der Strategie Ein kritischer Faktor, der Unternehmensperformance auswirkt Ein Faktor, der zu Wettbewerbs beiträgt Vorteil Märkte Mit einer langfristigen Fokus Pläne, die den Top-Führungskräften einzubeziehen und / oder Board of Directors des Unternehmens Ein allgemeiner Rahmen, der eine Perspektive bietet für die Auswahl der spezifischen Richtlinien und Verfahren Human Resource Management-Strategie Warum ist HR entscheidend für den Unternehmenserfolg? 85 aller Unternehmen in den USA sind Dienstleistungsunternehmen. Service wird von Menschen ausgeliefert. Niedrige Qualität HR führt zu niedrigen Qualität des Kundenservice Bedienung. In der effektiven Wissens 21. Jahrhunderts Management als Wettbewerbsvorteil und Gewinne. Wissen kommt von einem Unternehmen, die Menschen. Human Resource Management-Strategie Was ist einzigartig an Human Resource Management? HR ist multidisziplinär Es gilt die Disziplinen der Wirtschaftswissenschaften (Löhne, Märkte, Ressourcen), Psychologie (Motivation, Zufriedenheit), Soziologie (Organisation Struktur, Kultur) und Recht (min. Lohn, Arbeits Verträge, EEOC) HR ist in die Arbeit aller Manager eingebettet ist, und die meisten Einzelteilnehmer aufgrund der Notwendigkeit, der Umgang mit Menschen (Untergebenen, Kollegen und Vorgesetzte) sowie Teams, um Dinge zu erledigen.
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